Žiadosť o vystavenie prenosného dokumentu A1 z dôvodu vyslania zamestnanca

Žiadosť o vystavenie prenosného dokumentu A1 z dôvodu vyslania zamestnanca na územie iného členského štátu EÚ slúži na zabezpečenie, aby počas vyslania podliehal zamestnanec aj naďalej slovenským právnym predpisom v oblasti sociálneho zabezpečenia. Tento dokument vydáva Sociálna poisťovňa na základe článku 12 ods. 1 nariadenia (ES) č. 883/2004. Vystavený PD A1 slúži ako dôkaz, že vyslaný zamestnanec zostáva v systéme slovenského sociálneho poistenia, a to najviac po dobu 24 mesiacov.

Formulár je určený pre zamestnávateľov, ktorí vysielajú svojich zamestnancov do iného členského štátu EÚ, EHP, Švajčiarska alebo Spojeného kráľovstva na výkon práce. Podáva sa v dostatočnom časovom predstihu pred začiatkom vyslania príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, kde je zamestnávateľ registrovaný. Sociálna poisťovňa následne rozhoduje, či sú splnené podmienky na vyslanie, a ak áno, vydá dokument PD A1 najneskôr do 45 dní od doručenia kompletnej žiadosti.

Podmienky na vystavenie dokumentu PD A1:

• Zamestnanec musí byť aspoň 1 mesiac pred vyslaním poistený v slovenskom systéme sociálneho zabezpečenia.
• Zamestnávateľ musí na Slovensku vykonávať podstatnú činnosť (napr. mať obrat, zamestnancov, zmluvy).
• Počas vyslania musí existovať priame prepojenie medzi zamestnávateľom a zamestnancom – zamestnávateľ určuje druh práce, vypláca mzdu, môže skončiť pracovný pomer.
• Vyslanie nesmie byť použité na nahradenie iného vyslaného zamestnanca, pokiaľ sa nejedná o objektívne dôvody (napr. PN, úmrtie).

Lehota podania: Odporúča sa podať formulár včas pred začatím vyslania. Sociálna poisťovňa si vyhradzuje právo žiadosť zamietnuť, ak nie sú splnené zákonné podmienky alebo ak je žiadosť neúplná.

Forma podania: Elektronicky (cez e-schránku) alebo poštou. V prípade podania elektronicky sa uvádza príslušná pobočka SP.

Prílohy k žiadosti:

• Zmluva so zahraničným subjektom.
• Pracovná zmluva zamestnanca.
• Doklady o pobyte a pracovnom povolení (ak ide o cudzinca).
• Čestné vyhlásenie o preklade cudzích dokumentov (ak nie sú v slovenčine alebo češtine).

Pozor: Ak sa počas vyslania zmenia okolnosti (napr. ukončenie pracovného pomeru, zmena miesta vyslania), je potrebné tieto zmeny nahlásiť pobočke SP do 10 dní prostredníctvom tlačiva „Oznámenie zamestnávateľa a zamestnanca o zmenách“.